نکات مهم مشاور حقوقی بیمه بیکاری

• چنانچه بیمه‌شده بیکار، باردیگر مشغول به کار شود و به هر علتی اشتغال مجددش را به سازمان تامین اجتماعی اطلاع ندهد و مبلغ ماهیانه بیمه بیکاری را دریافت کند، باید دستمزدی که بابت بیمه بیکاری از زمان بازگشت به کار دریافت کرده را به این سازمان بپردازد.
• مقرری دریافت‌شده تحت عنوان بیمه بیکاری مانند سایر مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی از مالیات معاف است.
• وابستگان تحت پوشش بیمه بیکاری درمانی عبارتند از: همسر و فرزندان به شرط عدم ازدواج و نداشتن شغل، فرزندان ذکور زیر ۱۸ سال، پسران بالای ۱۸ سالی که مشغول تحصیل هستند یا بنا بر تشخیص پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی ازکارافتاده کلی محسوب می‌شود، پدر و مادر در شرایطی که سن پدر بالای ۶۰ سال بوده، از کار افتاده کلی باشد و خرج زندگی او از طریق بیمه‌شده تامین شود به‌علاوه خواهر و برادر تحت تکفل با شرایط فرزندان موئث و مذکر.
• کارگران فعال در پروژه‌هایی مانند فعالیت‌های عمرانی که ماهیت غیردائمی دارند و پس از پایان موضوع قرارداد یا اتمام قسمتی از کار بخشی از کارگران در آنها مازاد اعلام می‌شوند، مشمول بیمه بیکاری نخواهند بود.
• همسر شخصی که مقرری بیمه بیکاری دریافت می‌کند، می‌تواند مهریه خود را از محل این مستمری طلب کند.
• چنان‌چه بیمه‌شده‌ای بر اساس مقررات قانون کار و رای صادره از مراجع حل اختلاف به‌دلیل کوتاهی در انجام وظایف محوله‌ یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی محل کار توسط کارفرما اخراج شده‌ باشد، بیمه بیکاری به او تعلق نخواهد گرفت.
• وقتی یک فرد بیمه‌شده با دریافت حقوق روزهای بلاتکلیفی خود به کار قبلی بازگردد، باید تمامی مبالغ دریافت‌شده تحت ‌عنوان بیمه بیکاری را به سازمان تامین اجتماعی برگرداند.
• اگر پس از پرداخت بیمه بیکاری به بیمه‌شده‌، مشخص شود آن شخص به‌صورت ارادی از کار ترخیص شده، فرد مذکور موظف است کلیه حقوق دریافت‌شده تحت عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تامین اجتماعی بپردازد.

بیمه بیکاری در چه صورتی قطع خواهد شد؟

• بیمه‌شده دوباره به کار اشتغال یابد.
• بیمه‌شده از قبول شغل مشابه پیشنهادشده خودداری کند.
• بیمه‌شده مستمری بازنشستگی دریافت کند یا دچار ازکارافتادگی کلی شود.
• مدت زمانی که بیمه بیکاری به شخص تعلق می‌گیرد پایان یابد.
• بیمه‌شده فوت کند.
• بیمه‌شده بدون دلیل موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی و سوادآموزی خودداری کند.

مبلغ پرداختی بیمه بیکاری چگونه محاسبه می‌شود؟

میزان پرداخت مقرری بیمه بیکاری ۵۵ درصد متوسط حقوق و دستمزد بیمه‌شده است که براساس تعداد افراد تحت تکفل تا ۴ نفر و هر نفر ١٠ درصد قابل افزایش است، مشروط بر آن‌که از حداقل دستمزد همان سال که توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود، کمتر و از ٨٠ درصد حقوق بیمه‌شده بیشتر نباشد. فردی که از مستمری ازکارافتادگی جزئی استفاده می‌کند همزمان می‌تواند از مقرری بیمه بیکاری نیز بهره‌مند شود.

مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری

مدت پرداخت بیمه بیکاری بستگی به سابقه پرداخت حق بیمه دارد. اما درنهایت مدت آن برای مجردین از ۳۶ ماه و متاهلین از ۵۰ ماه بیشتر نخواهد شد. البته محدودیتی در تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری وجود ندارد.

نکاتی در مورد بیمه کارفرما و کارگر

حال که در رابطه با بیمه بیکاری صحبت شد لازم به ذکر است که بدانید با مشاور حقوقی بیمه بیکاری و اطلاع از پروسه بیمه کارگر می تواند برای احقاق حق خود در رابطه با شکایت از کارفرما برای دیه و همچنین شکایت بابت حقوق و مزایا اقدام نمایند .

سانحه در محل کار

چنانچه در ساعت کاری و در حین انجام وظیفه سانحه و حادثه ای همچون شکستگی پا یا کبودی صورت و بدن و … برای کارگر بوجود آید وی می تواند نسبت به شکایت برای دریافت دیه اقدام نماید.

مشاورین حقوقی ایران لا

در صورتی که قصد شکایت برای اخذ بیمه بیکاری را دارید و خواهان تنظیم دادخواست یا شکواییه هستید و یا به دنیال اطلاعات در مورد هیئت حل اختلاف اداره کار و هیئت تشخیص اداره کار ،بیمه مسئولیت وکلا ،چگونگی شکایت در اداره کار می باشید می توانید از طریق تماس با تماس با گروه حقوقی ایران لا درخواست مشاوره حقوقی بیمه بیکاری و سایر موضوعات حقوقی را داشته باشید.