یکی از افرادی که وکلا و طرفین دعوا برای پیشبرد دادرسی در دادگاه با او در تعامل هستند مدیر دفتر دادگاه است که وظایف مهمی چون تعیین وقت دادرسی را برعهده دارد. در این مقاله به نحوه ی شکایت از مدیر دفتر دادگاه در صورت کوتاهی وی از انجام وظایف یا جانبداری بی دلیل از یکی از طرفین دعوا می پردازیم.

مرجع صالح برای رسیدگی به شکایت از مدیر دفتر دادگاه

شکایت از تخلفات اداری مدیر دفتر

مرجع صالح برای رسیدگی به شکایت از این کارمند دادگستری بسته به اینکه تخلف وی از چه نوعی بوده است تفاوت دارد.

در صورتی که مدیر دفتر دادگاه از انجام وظایف اداری خود سرپیچی یا در آنها کوتاهی کرده و در نتیجه یکی از طرفین دعوا متضرر شده باشد؛
مرجع رسیدگی هیئت بدوی رسیدگی کننده به تخلفات اداری کارمند دادگستری خواهد بود.

این هیئت که از سه نفر منتخب رئیس قوه قضائیه تشکیل شده است برای بررسی اتهام وارده به کارمند دادگستری(در مثال مدیر دفتر) می تواند از کارشناس نیز استفاده کند و در صورت احراز تخلف کارمند مراتب از طریق تذکر کتبی به اطلاع وی خواهد رسید و حداقل یک جلسه رسیدگی برگزار شده و به مدیر دفتر اجازه دفاع داده می شود.

توجه: کارمندان دادگستری و از جمله مدیر دفتر دادگاه در صورتی که احکامی همچون انفصال دائم، انفصال موقت، بازنشستگی اجباری و … دریافت کنند می توانند ظرف 30 روز درخواست تجدید نظر خواهی بدهند.

شکایت از تخلفات کیفری مدیر دفتر

در صورتی که تخلفات انجام شده از سوی مدیر دفتر خارج از حیطه وظایف اداری وی بوده و به اصطلاح جرم تلقی شود؛

باز هم حسب مورد دو مرجع:

دادگاه بدوی کیفری

و

سازمان بازرسی کل کشور

صالح به رسیدگی خواهند بود.

به طور دقیق می توان گفت که اگر جرایم عمومی که ممکن است از سوی افراد عادی نیز ارتکاب یابند مانند توهین، تهدید(غیر اداری) و… از سوی مدیر دفتر ارتکاب یابد، مانند سایر موارد موضوع باید در دادگاه بدوی کیفری مطرح شود اما در صورتی که جرم ارتکابی مربوط به مسائل قضایی باشد؛ مثلاً مدیر دفتر یا کارشناس رسمی طرفی از اطراف دعوا را به اعمال نفوذ در پرونده و تاثیر بر نتیجه ی آن تهدید کرده، یا طرفین به فساد مالی جریان دادرسی مشکوک شوند موضوع باید به سازمان بازرسی کل کشور اطلاع داده شود.

همراهی ایرانلا در شکایت از مدیر دفتر دادگاه

گروه تخصصی وکلا و مشاورین حقوقی ایرانلا یک تیم حرفه ای متشکل از وکلا و مشاورین جوان با بهره مندی از تجربه و رهنمودهای همکاران با تجربه ی حقوقی است. گزارش و مبارزه با فساد در راستای یک عزم ملی امروزه یکی از اهداف اصلی جامعه  ی حقوقی ایران و به طور ویژه گروه ایرانلاست. ما در ایران مفتخریم که می توانیم در صورت تضییع حق طرفین دعوا از طرف هر یک از کارمندان یا مقامات دادگستری به یاری ایشان از طریق پیگیری قانونی حقوق موکل بپردازیم.